Дела О Восстановлении На Работе Лиц, Уволенных В Связи С Прекращением Допуска К Государственной Тайн - По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне (п. 12 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства: 1) необходимость допуска к государственной тайне по характеру выполняемой истцом до увольнения работы; 2) факт допуска работника к государственной тайне; 3) факт прекращения допуска к государственной тайне; 4) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске. Необходимыми доказательствами по делу будут выступать: — копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу); — копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы); — копия трудового договора с работником; — должностные инструкции, иные документы, свидетельствующие о характере выполняемой работы; — документы, подтверждающие допуск работника к сведениям, составляющим государственную тайну, и документы, подтверждающие отказ соответствующих органов в предоставлении работнику допуска к государственной тайне; иные необходимые документы.