Утрата Доверия - одно из дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе администрации (п. 2 ст. 254 КЗоТ РФ). В связи с У. д. могут быть уволены лишь те работники, которые непосредственно обслуживают денежные и товарные ценности (напр., кассиры, кладовщики), совершившие виновные действия, которые дают администрации основание для У. д. к ним.