Испытание При Приеме На Работу - в трудовом праве РФ (ст. 21 КЗоТ) — проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе; может быть предусмотрена соглашением при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе о приеме на работу.