ФОНДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
в
СССР, фонды ден. средств, образуемые из прибыли со-циалистич. предприятий
(объединений) в целях развития инициативы и повышения коллективной и личной
заинтересованности в увеличении выпуска продукции, в повышении производительности
труда и эффективности произ-ва; важный составной элемент единой системы
материального
и морального стимулирования. Они способствуют сочетанию личных и коллективных
экономич. интересов с общенародными. Играют важную роль в системе экономического
управления произ-вом.
В соответствии с новыми условиями
планирования и экономич. стимулирования Ф. э. с. включают 3 фонда: фонд
материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного
строительства, фонд развития производства. Их величина зависит от объёма
реализации продукции, прибыли, рентабельности, производительности труда;
от выполнения показателей по ассортименту и качеству продукции и договорных
обязательств. Кроме перечисленных, на предприятиях образуются также спец.
фонды, стимулирующие развитие конкретных видов произ-ва (фонд ширпотреба,
фонд
из прибыли от реализации товаров бытовой химии, фонд развития местной пром-сти
и др.) или поощряющие достижение определённых результатов в работе (фонд
премирования по итогам всесоюзного социалистич. соревнования, фонд премирования
за создание и внедрение новой техники и т. п.).
25-й съезд КПСС (1976) указал
на необходимость более умело использовать экономич. стимулы и рычаги в
целях совершенствования хоз. механизма, что требует дальнейшего улучшения
системы образования и использования Ф. э. с. для большего их воздействия
на повышение эффективности произ-ва, осуществление режима экономии,
ускорение
научно-технич. прогресса, для создания большей заинтересованности предприятий
(объединений) в принятии и выполнении высоких плановых заданий.
В зарубежных социалистич.
странах также функционируют системы экономич. стимулирования: фонды производств.
назначения (фонд ремонта и улучшений-в НРБ, фонд развития - в ВНР, инвестиц.
фонд, ремонтный фонд - в ГДР, ПНР и т. д.); фонды материального поощрения
(фонд премирования - в МНР, премиальный фонд - в СРР, ЧССР, ГДР и т. д.);
фонды социально-культурных мероприятий (социальный фонд - в ПНР, социально-культурный
фонд - в ГДР, ЧССР и т. д.).
Лит.: Материалы XXV
съезда КПСС, М., 1976; Бачурин А. В., Планово-экономические методы управления,
М., 1973.
Б. Е. Пеньков.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я