СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
индивидуальные
или коллективные обязательства участников социалистического соревнования
в
социачистич. странах по выполнению и перевыполнению гос. планов развития
нар. х-ва, культурного строительства, повышения благосостояния трудящихся
Для С. о. характерно превышение плановых
заданий и установленных норм. Еще в период зарождения соцначпстич. соревнования
в СССР, когда оно носило форму коммунистических субботников,
В И.
Ленин в "Дополнениях к проекту о субботниках" (1920) отмечал. "На субботниках
должна быть выработка не менее установленных норм, но участники субботников
должны стремиться превзойти эти нормы" (Поли собр соч., 5 изд., т. 40,
с. 288). С возникновением в 20-х гг. ударничества борьба за перевыполнение
норм принимала массовый характер С. о становились оси содержанием социалистич.
договоров, зактючае-мых между отд. рабочими и коллективами. Первый договор
на соревнование, содержавший С. о. по перевыпотнению плана, был заключен
бригадой обрубщиков трубного цеха ленингр. з-да "Красный выборжец" в нач.
1929.
Успешное выполнение С. о. заводами, фабриками,
шахтами, жел. дорогами, совхозами, колхозами способствовало обеспечению
выполнения 1-й пятитетки за 4 года (1929-32). С возникновением стахановского
движения
в годы 2-й пятилетки (1933-37), когда СССР достиг решающих
результатов в осуществлении курса коммунистич. партии на социалистич. индустриализацию,
гл. место в С. о. заняли освоение новой техники, резкое превышение технич.
норм выработки и проектных мощностей предприятий. С кон. 50-х гг. девизом
развернувшегося движения за коммунистич. отношение к труду (см. Коллективы
и ударники коммунистического труда) стал лозунг •"Учиться работать
и жить по-коммунистически"; в С. о. наряду с перевыполнением планов всё
больше внимания уделяется улучшению качественных показателей результатов
труда, повышению моральных, нравственных требований к соревнующимся, политич.
и общеобразоват. уровня участников соревнования, коммунистич. воспитанию
трудящихся.
Пост. ЦК КПСС "О дальнейшем улучшении организации
социалистического соревнования" (1971), являющееся программой развёртывания
соревнования в период развитого социализма, сыграло определяющую роль в
обогащении С. о. и приведении их в соответствие с нар.-хоз. задачами в
условиях научно-тех-нич. революции и дальнейшего мощного подъёма социалистич.
экономики. В центре С. о.- всемерное повышение производительности труда,
эффективности обществ, произ-ва. С. о. содержат и конкретные показатели
по повышению производительности труда, снижению трудовых затрат, рациональному
использованию и экономии сырьевых и материальных ресурсов, созданию и освоению
новой техники, новых видов продукции, улучшению её качества; большое место
в С. о. занимает своевременное выполнение кооперированных поставок. "Социалистические
обязательства коллективов,- говорится в постановлении ЦК КПСС,- должны
формироваться, исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями
и отраслями на данный плановый период развития производства, и вбирать
в себя индивидуальные обязательства и предложения рабочих, колхозников,
инженерно-технических работников и служащих, выражать их инициативу и опыт,
побуждать трудящихся к творчеству, лучшему использованию имеющихся резервов
и возможностей" {"КПСС в резолюциях ...", 8 изд., т. 10, 1972, с. 494-95).
Как правило, С. о. начинают разрабатываться
соревнующимися в период подготовки планов на предстоящий год. Многие коллективы
трудящихся выдвигают встречные планы, нередко значительно превышающие контрольные
задания министерств и ведомств. В ходе выполнения утверждённых планов,
опираясь на возникающие новые возможности, вскрытие резервов, коллективы
пересматривают С. о. в сторону их повышения. Традицией стало принятие повышенных
С. о. в связи с выдающимися событиями в жизни КПСС (парт, съезды), историч.
датами (годовщина Великой . социалистич. революции, день рождения В. И.
Ленина, день Первого мая и др.). Проверка и взаимопроверка выполнения коллективных
С. о. обычно проводится ежемесячно и поквартально (в соревновании республик,
краёв, областей 1-2 раза в год), а личных - на MH. предприятиях ежедневно.
Результаты оглашаются на собраниях, в печати, по радио.
С. P. Гершберг.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я