РАБОЧИЙ ДЕНЬ
время суток, в течение
к-рого трудящийся работает на предприятии или в учреждении. Р. д. имеет
физ. границы (определяемые для работника необходимостью восстановить свои
силы) и моральные (определяемые необходимостью удовлетворения трудящимся
культурных потребностей ).
Социальная природа Р. д. обусловлена господствующими
в обществе производств. отношениями. Р. д. делится на необходимое и прибавочное
рабочее время (см. Необходимый труд, Прибавочный труд). В условиях
капитализма это деление носит антагонистич. характер. Капиталист стремится
увеличить прибавочное рабочее время, с тем чтобы извлечь больше прибавочной
стоимости. Это побуждает его удлинять Р. д. В свою очередь, рабочий класс
добивается ограничения продолжительности Р. д. нормальной величиной. "...В
истории капиталистического производства нормирование рабочего дня выступает
как борьба за пределы рабочего дня,- борьба между совокупным капиталистом,
т. е. классом капиталистов, и совокупным рабочим, т. е. рабочим классом"
(Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 246). На
ранних стадиях капитализма (со 2-й пол. 14 и до конца 17 вв.), когда рабочих
не хватало, гос. власть издавала в интересах капиталистов спец. законы,
чтобы заставить рабочих трудиться возможно большее количество часов. Со
времени возникновения крупного машинного произ-ва (последняя треть 18 в.),
когда образовалась промышленная резервная армия труда, надобность
в гос. законах, удлиняющих Р. д., отпала. Капиталист получил возможность
путём экономич. принуждения удлинять Р. д. до крайних пределов: Р. д. детей
превышал 12 ч, у взрослых рабочих он был на несколько часов больше.
Р. д. стал объектом ожесточённой классовой борьбы, а его сокращение - программным
требованием рабочих партий. В 1866 на рабочем конгрессе в Америке и конгрессе
1-го Интернационала по предложению К. Маркса было выдвинуто требование
8-часового Р. д. Ограничение продолжительности Р. д. 8 часами входило в
программу РСДРП, принятую в 1903.
В нач. 20 в. в большинстве развитых капиталистич.
стран был установлен 10-12-часовой Р. д. В России в результате стачечной
борьбы рабочих в 1897 был издан закон о рабочем времени, разрешающий в
качестве предельной нормы 11,5-часовой Р. д. В 1908 на фабриках Моск. губ.,
напр., средний Р. д. составлял 9,5 ч для взрослых рабочих и 7,5
ч
для малолетних. В 1919 под влиянием Окт. революции 1917 и установления
в Сов. России 8-часового Р. д., под давлением революц. движения представители
капиталистич. стран заключили в Вашингтоне мсждунар. соглашение о введении
8-часового Р. д. Однако это соглашение не было ратифицировано мн. капиталистич.
странами и нарушалось даже в тех странах, к-рые его приняли. В условиях
капитализма нерешёнными социальными проблемами остаются чрезмерно продолжительный
Р. д. одних трудящихся и неполная занятость или частичная безработица
других.
Сокращение продолжительности Р. д. сопровождается усилением интенсификации
труда, повышением степени эксплуатации рабочего класса. Особо продолжителен
Р. д. в экономически слаборазвитых странах, где он фактически не нормирован.
В условиях социализма всё рабочее время,
как необходимое, так и прибавочное, затраченное в течение Р. д., идёт на
пользу трудящихся. Сокращение продолжительности Р. д. (обществ. нормы труда)
является закономерностью социалистич. общества и направлено на улучшение
условий труда и увеличение свободного времени трудящихся, используемого
для всестороннего развития личности. Гл. предпосылки сокращения продолжительности
Р. д., осуществляемого планомерно в условиях полной занятости всего трудоспособного
населения и повышения материального уровня жизни трудящихся,- неуклонный
рост производительности обществ. труда; установление рациональных трудовых
режимов, ликвидация внутрисменных и целодневных потерь, а также непроизводит.
затрат рабочего времени; совершенствование деятельности сферы обслуживания,
способствующее наиболее рациональному использованию свободного времени.
Ещё 29 окт. (11 нояб.) 1917 Сов. пр-вом
был издан декрет "О восьмичасовом рабочем дне". Социалистич. гос-во строго
контролировало соблюдение этой нормы продолжительности Р. д. В дальнейшем
были осуществлены переход к 7-часовому Р. д. (1928-33), введение в нач.
30-х гг. пятидневной рабочей недели (рабочая пятидневка при шестом выходном
дне). В 1940, в связи с начавшейся 2-й мировой войной 1939-45 и напряжённой
междунар. обстановкой, был издан Указ Президиума Верх. Совета СССР "О переходе
на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю". В 1956-1960
Р. д. в СССР был вновь сокращён до 7 ч (в ряде отраслей и произ-в - до
6 ч) при шестидневной рабочей неделе, а затем был осуществлён переход на
пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. В связи с этим, оставшаяся
неизменной недельная норма рабочего времени (не более 41 ч в неделю) отрабатывается
трудящимися не за 6, а за 5 дней. Продолжительность ежедневной работы,
не совпадающая с установленным законом Р. д., наз. рабочей сменой. При
пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены)
определяется правилами внутр. трудового распорядка или графиками сменности,
утверждаемыми
администрацией по согласованию с фабричным, заводским, местным к-тами проф.
союзов при соблюдении установленной законом продолжительности рабочей недели
(ст. 46 КЗоТ РСФСР и соответствующие ст. КЗоТ др. союзных республик). Продолжительность
ежедневной работы составляет 8 ч, 8 ч
12 мин или 8 ч 15 мин,
а на работах с вредными условиями труда - 7 ч, 7 ч 12
мин или 7 ч 15 мин. По соглашению между работником и администрацией
может устанавливаться неполный Р. д. В этом случае заработная плата работника
пропорциональна отработанному времени.
Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, гл.
8, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23; Энгельс Ф., Положение рабочего
класса в Англии, там же, т. 2; Ленин В. И., Новый фабричный закон, Поли.
собр. соч., 5 изд., т. 2; его же, Рабочий день на фабриках Московской губернии,
там же, т. 22; Программа КПСС, М., 1974; Пажитнов К. Л., Рабочий день в
России и СССР, К., 1930; Максимов А. Л., Перевод рабочих и служащих промышленных
предприятий СССР на сокращенный рабочий день, М., 1965; Струмилин С. Г.,
Рабочее время в промышленности СССР, в его кн.: Проблемы экономики труда,
М., 1957; Гинцбург Л. Я., Регулирование рабочего времени в СССР, М., 1966;
ПруденскийГ. А., Проблемы рабочего и внерабочего времени, М., 1972.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я