ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ СОВЕЩАНИЕ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ СОВЕЩАНИЕ постоянно
действующее производственное совещание (ПДПС), в СССР одна из форм социалистич.
демократии, обществ. контроля, практич. вовлечения трудящихся масс в управление
произ-вом. Функционирует с 1958. Действующее Положение о ПДПС утверждено
постановлением Сов. Мин. СССР и ВЦСПС от 18 июня 1973. ПДПС организуются
на предприятиях (производств. объединениях, комбинатах) пром-сти, транспорта,
в строит., н.-и., проектных, конструкторских орг-циях и в их структурных
подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т. п.) при числе работающих
не менее 300 чел., а на предприятиях с. х-ва, связи, торговли, бытового
обслуживания и др. и в их структурных подразделениях - при 100 и более
работающих. Количеств. состав ПДПС определяется общим собранием (конференцией)
рабочих и служащих. Членами ПДПС являются рабочие и служащие, представители
администрации, партийного, профсоюзного, комсомольского комитетов (бюро),
советов научно-технич. общества и общества изобретателей и рационализаторов.
ПДПС избираются на срок полномочий профсоюзных комитетов и работают под
их руководством. Созываются по мере необходимости, но не реже одного раза
в квартал.


ПДПС направляет работу на успешное выполнение
заданий гос. плана, развитие социалистич. соревнования, полное использование
внутр. резервов произ-ва, всемерное повышение производительности труда;
содействует ускорению научно-технич. прогресса; участвует в разработке
и обсуждении проектов текущих и перспективных планов (социального развития
коллектива, организационно-технич. мероприятий, внедрения новой техники,
механизации и автоматизации произ-ва), в осуществлении мероприятий, направленных
на борьбу с браком, простоями, неритмичной работой, на обеспечение сохранности
социалистич. собственности; рассматривает вопросы использования фондов
экономич. стимулирования, планы пром., жилищного и культурно-бытового строительства;
вносит предложения по совершенствованию методов управления предприятием,
орг-цией. Ему предоставлено право заслушивать сообщения руководителей предприятия,
орг-ции, структурных подразделений об итогах финансово-хозяйственной деятельности,
о выполнении решений, принятых совещаниями. В. Ф. Пархоменко.




А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я