ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
в
СССР осн. нормативный акт, к-рым регулируется внутр. трудовой распорядок
на предприя-тиях, в учреждениях и орг-циях. Цель П. в. т. р.- способствовать
укреплению социалистич. трудовой дисциплины, рациональному использованию
рабочего времени, повышению производительности труда и эффективности обществ.
производства. Типовые правила утверждены Гос. комитетом Совета Минист-ров
СССР по вопросам труда и заработ-ной платы по согласованию с ВЦСПС 29 сент.
1972 ("Бюллетень" Комитета, 1972, № 12). На их основе министерства и ведомства
по согласованию с соответствующими центр. (республиканскими) комитетами
профсоюзов издают отраслевые правила, учитывающие особенности данной отрасли
нар. х-ва, а администрация предприятия, учреждения, орг-ции по согласованию
с фабзавместкомом профсоюза устанавливает П. в. т. р. (применительно к
условиям работы данного предприятия). Помимо общих положений, П. в. т.
р. содержат разделы: порядок приёма и увольнения рабочих и служащих; основные
обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее
время и его использование; поощрения за успехи в работе; взыскания за нарушение
трудовой дисциплины.
В некоторых отраслях народного хозяйства
(например, на железнодорожном, водном, воздушном транспорте, на предприятиях
связи) для отдельных категорий рабочих и служащих действуют Уставы о дисциплине.
См. также статьи Дисциплина трудовая, Ответственность дисциплинарная,
Взыскания дисциплинарные.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я