ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ
по
советскому праву ответственность рабочих и служащих за нарушение ими трудовой
дисциплины. Осуществляется путём наложения взысканий дисциплинарных
администрацией
того предприятия, учреждения, орг-ции, где трудится работник, или вышестоящим
органом в порядке подчинённости. О. д. следует отличать от административной
ответственности за нарушение постановлений гос. органов управления
(правил уличного движения, противопожарных правил и т. п.), когда ден.
штраф налагается органами или лицами, с которыми нарушитель не связан отношениями
подчинения по работе (напр., органами милиции, технич. инспекторами профсоюзов).
Основы законодательства о труде, КЗоТ союзных
республик, Типовые правила внутр. трудового распорядка регламентируют общий
порядок О. д. рабочих и служащих. В целях повышения ответственности работников
определённых категорий (ответственных работников, работников транспорта
и др.), а также за совершение особо опасных проступков введены спец. виды
О. д. Так, спец. О. д. несут: руководящие и ответственные работники, перечень
к-рых приведён в приложении № 1 к Положению о порядке рассмотрения трудовых
споров; работники, на к-рых распространяются уставы о дисциплине (работники
ж.-д., водного, возд. транспорта, предприятий связи и др.); прокуроры и
следователи органов Прокуратуры СССР; судьи; работники учреждений и управленческого
аппарата хоз. органов в случаях нарушения ими правил охраны служебных помещений
и хранения служебных документов.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я