КАДРЫ

КАДРЫ 1) основной (штатный)
состав подготовленных, квалифицированных работников предприятий, учреждений,
парт., проф. и обществ, организаций той или иной отрасли деятельности.
В широком смысле - вообще все постоянные работники. 2) В вооруж. силах
гос-ва - командный и рядовой состав, состоящий на действительной службе
(см. Кадровая армия). Решение гл. политич. и хоз. вопросов в социалистич.
обществе зависит от правильной расстановки К., целесообразного их использования,
при к-ром каждый работник даёт обществу максимум того, что он способен
дать по своему образованию, опыту работы, личным качествам. Никакой политики,
считал В. И. Ленин, нельзя провести, не выражая её в назначении и перемещении
работников, в распределении парт, сил (см.Поли. собр. соч., 5 изд., т.
40, : с. 237). Оцениваются К.по их политич. и деловым качествам, в зависимости
от к-рых производится расстановка К. Кадровая политика КПСС и Сов. гос-ва
направлена на выдвижение талантливых, политически сознательных, образованных
и профессионально подготовленных работников. Наряду с бережным отношением
к старым кадрам, максимальным использованием их опыта и знаний партия и
гос. органы выдвигают молодых перспективных работников, что является условием
преемственности политич. курса Коммунистич. партии и её революц. традиций.

В процессе ликвидации фактич. неравенства
в экономике и культуре наций и национальностей, в ходе социалистич. строительства
Коммунистич. партия и Сов. гос-во воспитали высококвалифицированные нац.
К. в союзных республиках.

Состав специалистов с высшим образованием,
занятых в народном хозяйстве СССР (по национальностям союзных республик),
тыс. чел.

В СССР во всех областях хоз., гос.,
культурной и обществ.-политич. жизни наравне с мужчинами активное участие
принимают женщины. К. нек-рых сфер деятельности состоят преим. из женщин,
напр. (1970)в здравоохранении, социальном обеспечении 85%, в просвещении
и культуре 72%. Степень потребности в каком-либо виде К. определяется плановыми
органами (см. Трудовые ресурсы, Баланс трудовых ресурсов). В СССР
создана система подготовки К., в к-рую входят средняя общеобразовательная
школа, профтехучилища (см. Профессионально-техническое образован не
), техникумы (см. Среднее специальное образование), вузы (см.
Высшее
образование), воен. училища (см. Военное образование),
академии,
аспирантура и докторантура (см. также статьи об отраслях спец. образования:
Педагогическое
образование, Сельскохозяйственное образование и др.). Численность специалистов
с высшим образованием, занятых в нар. х-ве, выросла с 136 тыс. чел. в 1913
до 6853 тыс. в 1970, со средним образованием соответственно с 54 тыс. до
9988 тыс. чел.

В 1929-32 среднегодовой выпуск рабочих
из школ ФЗУ и типа ФЗУ составлял 113 тыс. чел., в 1970 из училищ и школ
проф.-технич. образования - 1781 тыс. чел. Подготовка К. в социалистич.
гос-ве - это не только приобретение профессиональных знаний, но и формирование
марксистско-ленинского мировоззрения, коммунистич. отношения к труду. Для
подготовки К. парт., сов., профсоюзных, комсомольских работников существуют
также спец. уч. заведения.

Создание материально-технич. базы коммунизма
в условиях научно-технич. революции повышает требования к подготовке К.
Технич. прогресс коренным образом изменяет характер труда. Быстро увеличивается
численность квалифицированных К., появляются новые профессии, усложняются
задачи руководства экономикой, внедряются автома-тизиров. системы управления.
Первостепенное значение приобретают эконо-мич. образование и подготовка
К. по новым и перспективным направлениям науки и техники.

КПСС считает необходимым -"последовательно
расширять и неуклонно улучшать систему подготовки и переподготовки кадров
- организаторов производства на всех уровнях, включая высшие руководящие
кадры, и в первую очередь в области марксистско-ленинской экономической
теории, теории и практики управления, научной организации труда, новых
методов планирования и экономического стимулирования, применения экономико-математических
методов и современной вычислительной техники" (Материалы XXIV съезда КПСС,
1971, с. 298).

Для переподготовки К. созданы институты
повышения квалификации, факультеты, курсы всех отраслей образования.
Особенно высокие требования предъявляются к руководящим К., к-рые должны
владеть современными методами управления, обладать чувством нового, видеть
перспективу развития, уметь находить наиболее эффективные пути решения
возникающих проблем, использовать знания и опыт других. В февр. 1971 в
Москве открыт Институт управления народным хозяйством, в к-ром совершенствуют
знания руководящие К. пром-сти, включая министров. Гл. условием совершенствования
К. во всех областях деятельности является борьба за то, чтобы сделать всех
трудящихся высокообразованными, значительно повысить культурно-технический
уровень рабочего класса и колхозного крестьянства.

В колхозах только в 1970 обучено новым
профессиям и специальностям и повысило квалификацию 1700 тыс. чел.

Одновременно с ростом потребности в
высококвалифицированных специалистах во всех звеньях парт, и гос. аппарата,
отраслях нар. х-ва, науки, культуры, искусства возрастает ответственность
К. перед обществом за качество выполняемой ими работы. Важным средством
воспитания К., улучшения их деятельности является критика и самокритика,
особенно критика снизу. Работа КПСС с К. ведётся в направлении создания
доброжелательной обстановки доверия, сочетающегося с высокой требовательностью
и контролем за исполнением парт. и гос. решений. В резолюции 24-го съезда
КПСС указано: "Надо повышать ответственность кадров за порученное дело,
принимать необходимые меры в отношении тех, кто нарушает дисциплину, не
делает выводов из критики, ведёт себя неправильно. Каждый работник должен
помнить, что социалистическая дисциплина является единой и обязательной
для всех" (там же, с 210).

Подготовка и повышение квалификации
в СССР рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях,
млн. чел.

Правильная политика КПСС в воспитании,
подборе, подготовке и расстановке К. обеспечила победу социализма и успехи
коммунистич. строительства з СССР.

А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я