ЖЕНСКИЙ ТРУД
участие
женщин в процессе общественного произ-ва, характер к-рого определяется
социальноэкономич. строем общества. В эксплуататорском классовом обществе
господство частной собственности на средства произ-ва создаёт социальные
условия неравенства женщины, в т. ч. в трудовых отношениях. Освобождение
женщины, её полное равноправие с мужчиной возможно лишь с установлением
обществ. собственности на средства произ-ва и уничтожением эксплуатации
человека человеком.
На первых стадиях развития
классового общества, с возникновением частной собственности, Ж. т. принял
"домашний" характер, утратив то обществ. значение, к-рое он имел при первобытнообщинном
строе, лишив тем самым женщину её первенствующего положения в семье.
Жизнь женщины была замкнута
рамками домашнего очага, она стала рабой своего мужа, экономически всецело
зависимой от него. В процессе дальнейшего развития производит. сил общества,
роста городов и расширения обмена постепенно менялся характер Ж. т.: женщина
стала участвовать в произ-ве материальных благ, однако её труд оставался
в основном на протяжении мн. сотен лет частным, обособленным, "домашним".
В эпоху капитализма женщина активно включается в обществ. произ-во и труд
её приобретает большое социальное значение. Массовое применение Ж. т.-
явление, свойственное капиталистич. формации, эпохе машинного произ-ва,
поскольку именно с изобретением машин создалась возможность его широкого
использования. Ж. т. стал необходим и выгоден капиталисту для удовлетворения
потребности в рабочей силе, а также для извлечения дополнит. прибылей в
результате дискриминации женщин в оплате труда, тем более, что она привела
к снижению зарплаты мужчин.
В эпоху империализма усилился
процесс широкого распространения Ж. т., растёт занятость женщины в обществ.
произ-ве. Широкое вовлечение женщин в обществ. произ-во произошло в 20
в.: в нач. 20 в. удельный вес женщин, занятых в произ-ве, составлял 20%
самодеят. населения, в сер. 60-х гг. он достиг во мн. капиталистич. странах
30-35% .
Особенно быстрый рост применения
Ж. т. наблюдается после 1-й мировой войны 1914-18. На этот процесс оказывают
влияние экономич., политич., социальные и демографич. факторы. Однако рост
Ж. т. в условиях капитализма обусловлен прежде всего экономич. необходимостью
в заработке для самой женщины и её семьи. Научно-технич. революция в эксплуататорском
обществе ещё более резко обостряет противоречия процесса вовлечения женской
рабочей силы в производство. В зависимости от экономич. конъюнктуры происходит
то привлечение, то вытеснение Ж. т. при общей тенденции увеличения численности
работающих женщин (женщины составляют 1/3 мировой рабочей силы и примерно
половину, а во мн. странах и более, потенциальных ресурсов труда).
Степень использования Ж.
т. неодинакова в разных странах. По данным Междунар. бюро труда, доля женщин
в экономически активном населении составила в 1970 в Европе 29,1%, в Сев.
Америке 26,6% , в Азии 23,4% , в Африке 23,8%, в Лат. Америке 12,2%.
В ряде капиталистич. стран
С увеличением использования
В развивающихся странах Ж.
Хотя во всех капиталистич.
Коммунистич. и рабочие партии,
К. Маркс и Ф. Энгельс всегда
Женский труд в СССР. Великая
Для женщин, работающих в
Активно способствуя вовлечению
Сов. трудовое и колхозное
Принцип равноправия женщин
В. И. Ленин, говоря о главной
Лит.: Маркс К., Капитал,
научно-технич. революция привела к уменьшению доли женщин в общей численности
наёмной рабочей силы: во Франции за период с 1958 по 1967 - с 33,5 до 31,9%,
в ФРГ с 1957 по 1966 - с 36,8 до 35,9% , в Японии за этот же период с 41,1
до 39,8%. Ж. т. в развивающихся странах всё ещё находится под влиянием
пережитков колон. периода. В большинстве афр. стран женщинам трудно найти
работу; число женщин-работниц не превышает 5-7% общей численности лиц наёмного
труда, 2/
расширяется применение Ж. т. В Египте, Алжире, Гвинейской Республике и
нек-рых др. странах уд. вес женщин в составе рабочей силы за короткий период
времени увеличился в несколько раз. По данным ООН, в 1975-80 темпы роста
рабочей силы в развивающихся странах будут вдвое выше для мужчин и в три
раза выше для женщин, чем в развитых странах.
Ж. т. изменились его структура и уровень квалификации женщин. По данным
Международной
организации труда (МОТ), для 2-й пол. 20 в. характерно уменьшение занятости
женщин в с. х-ве и увеличение её в пром-сти, в торговле и обслуживании.
Расширилось применение Ж. т. в новых отраслях производства (электронике,
электротехнике, машиностроении, металлургии, хим., радиотелевизионной пром-сти).
Наблюдается перемещение женской рабочей силы из текст. в металлообр. и
машиностроит. отрасли пром-сти. Однако, как правило, осн. часть работающих
женщин выполняет работы низкой квалификации. Напр., в США почти 90% работающих
женщин занято на работах, не требующих высокого уровня образования и продолжит.
проф. подготовки.
т. применяется гл. обр. в кустарном деле, ремёслах. В обрабат. пром-сти
ряда стран Африки женщины составляют 15-25% , а в сфере обслуживания -
от 40 до 70% общего числа наёмных рабочих. В Лат. Америке по числу занятых
женщин первое место занимают сфера торговли и услуг, затем обрабат. пром-сть
(текст., швейная, пищ., табачная и обувная). Довольно много женщин - учителей
начальных и средних школ, мед. сестёр. Выросла численность женщин, занятых
на гос. службе, в банковском деле, различных социальных и культурных учреждениях.
В странах Лат. Америки, где до 50% всего самодеят. населения занято в с.
х-ве, число наёмных работниц в с. х-ве невелико, т. к. трудовой контракт
заключается обычно с мужчиной, а на плантациях трудится вся семья.
странах законодательно закреплён принцип равноправия женщин и мужчин в
трудовых отношениях, на практике законы о равенстве женщин и мужчин при
найме на работу, в вопросах оплаты труда, образования и социального обеспечения
грубо нарушаются. В этих странах в той или иной форме практикуется неравная
оплата равного труда мужчин и женщин. Несмотря на принятие конвенции МОТ
№ 100 "О равном вознаграждении труда мужчин и женщин равной ценности" (1951)
и изданное во мн. странах под влиянием борьбы рабочего класса соответствующее
законодательство, разница в оплате муж. и жен. труда не только не уменьшается,
но и возрастает. В США в 60-х гг. только 5% всех работающих женщин получали
заработную плату "среднего американца". В 1965 заработная плата женщин
составляла 64% средней заработной платы мужчин, а в 1970 - лишь 58% . Ещё
больший разрыв (на 20% ) в оплате равного муж. и жен. труда существует
для работниц-негритянок. Акт о равной оплате 1963 охватывает лишь 61% работающих
по найму. Ж. т. на капиталистич. предприятии используется обычно без соблюдения
норм охраны труда. Установленные конвенцией МОТ № 103 "Об охране материнства"
(1952) нормы практически не реализованы в капиталистич. странах, хотя во
мн. из них изданы соответств. законы.
прогрессивные профсоюзы и жен. организации капиталистич. стран включают
в свои программы требования об установлении нормальных условий Ж. т., его
охране, ликвидации всех форм дискриминации трудящихся женщин.
подчёркивали прогрессивность участия женщин в обществ. произ-ве, т. к.
это выводит женщину из ограниченного круга семейных интересов, делает её
экономически независимой в семье, приобщает её к общественно-политич. жизни,
пробуждает в ней классовое самосознание. Они решительно выступали против
различных теорий (в т. ч. и церковных), утверждавших, что уделом женщин
является лишь забота о детях и домашнем очаге. Вместе с тем они разоблачали
эксплуатацию Ж. т. в условиях капитализма. В. И. Ленин считал труд женщины
в домашнем х-ве "...самым непроизводительным, самым диким и самым тяжким
трудом, какой осуществляет женщина. Это труд чрезвычайно мелкий, не заключающий
в себе ничего, что сколько-нибудь способствовало бы развитию женщины" (Полн.
собр. соч., 5 изд., т. 39, с.202). Е. Н. Коршунова.
Окт. социалистич. революция, уничтожив частную собственность на средства
произ-ва, освободила трудящуюся женщину от всех форм дискриминации. Сов.
гос-во радикально решило женский вопрос, в т. ч. проблему труда
женщин в обществ. произ-ве. Проблема Ж. т. стала одной из важнейших частей
социалистич. организации труда и его правового регулирования. Ж. т. значительно
вырос как количественно, так и качественно, причём вовлечение женщин в
произ-во сопровождалось ростом их квалификации и широкой организацией системы
охраны материнства и младенчества. Доля лиц, имеющих образование, среди
работающих мужчин и женщин практически одинакова. Так, согласно данным
переписи населения СССР 1970, на 1000 занятых соответств. пола приходится
с высшим и средним (полным и неполным) образованием 654 мужчины и 651 женщина.
В вопросах пенсионного обеспечения женщинам предоставлены определ. льготы:
они имеют право на пенсию по старости с 55 лет, а не с 60, как мужчины,
и при стаже работы не менее 20 лет (25 лет для мужчин).
нек-рых отраслях пром-сти, а также для многодетных матерей установлены
дополнит. льготы. Численность женщин-работниц и служащих возросла с 2,8
млн. в 1928 до 45,8 млн. в 1970. Женщины составляют более половины всех
работников нар. х-ва СССР (51% рабочих и служащих и 54% колхозников), 58%
всех специалистов и 47% всех научных работников, 48% всех работников промышленности
(в машиностроении и металлообработке - 40%), 29% работников строительства,
61% работников аппарата управления, 72% работников просвещения и культуры.
Коренным образом изменилась и расширилась сфера приложения Ж. т., чему
в значит. степени способствует научно-технический прогресс в социалистическом
производстве. Женщины стали работать в машиностроении, электротехнич.,
химич. пром-сти, приборостроении, в новейших отраслях пром-сти. Значительно
возросло число женщин среди специалистов интеллектуального труда. Такой
же процесс роста качества Ж. т. наблюдается и в др. социалистич. странах
(напр., в Болгарии женщины составляют 42,5% всех специалистов).
женщин в производство и росту квалификации их труда, социалистич. гос-во
непрерывно заботится об улучшении условий труда и быта женщин. Программа
КПСС 1961 предусматривает предоставление женщинам относительно более лёгкой,
но достаточно оплачиваемой работы, ликвидацию пережитков, связанных с неравноправным
положением женщины в быту. В социалистич. странах также осуществляется
целый комплекс гос. мероприятий, повышающих уровень охраны Ж. т.
законодательство при регулировании труда женщин учитывают физиологич. особенности
организма женщины, необходимость охраны материнства и детства. Предусматриваются
спец. (сверх общих) гарантии охраны Ж. т. путём установления различных
трудовых льгот. Напр., запрещается использовать труд женщин на тяжёлых
работах и на работах с вредными условиями труда (по спец. списку), на большинстве
подземных работ, ограничивается норма переноски и передвижения женщинами
тяжестей, предусматриваются льготные условия труда для трактористок, женщин-механизаторов
с. х-ва, шофёров грузовых машин. Дополнит. гарантии по охране труда установлены
для беременных женщин и матерей, имеющих грудных детей: их запрещено привлекать
к сверхурочной и ночной работе, предоставляются оплачиваемые перерывы для
кормления грудных детей, оплаченные отпуска по беременности и родам и т.
д.
и мужчин законодательно закреплён в Конституции СССР 1936, статья 118 к-рой
определяет право на труд как право на получение гарантированной работы
с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством. К экономич.
гарантиям права женщин на труд относится: наличие широкой сети детских
учреждений (яслей, детсадов, школьных групп продлённого дня), дающих возможность
женщине сочетать труд в обществ. производстве с воспитанием детей. Для
дальнейшего расширения участия женщины в производстве в СССР решается проблема
превращения бытового обслуживания в крупную механизированную отрасль нар.
х-ва, максимального развития сферы обществ. обслуживания и т. д.
задаче женского рабочего движения, указывал, что "втянуть женщину в общественнопроизводительный
труд, вырвать ее из "домашнего рабства", освободить ее от подчинения -
отупляющего и принижающего - вечной и исключительной обстановки кухни,
детской - вот главная задача. Это - борьба длительная, требующая коренной
переделки и общественной техники и нравов. Но эта борьба кончится полной
победой коммунизма" (там же, т. 40, с. 193).
т. 1, М., 1967; Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 21, с. 162; Ленин
В. И., Полн., собр. соч., 5 изд., т. 39, с. 202; т. 40, с. 193; Страна
Советов за 50 лет. Сб. статистических материалов, М., 1967. В. И. Толкунова.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я