ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН

ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН форма проявления
трудовой инициативы и участия масс в управлении производством, возникшая
в СССР в ходе социалистич. соревнования за выполнение 1-го пятилетнего
плана (1929-32). Идея В. п. была выдвинута на заводе им. К. Маркса (Ленинград)
в июне 1930. Обсуждая план предприятия, рабочие, учитывая имеющиеся резервы,
выдвинули повышенные встречные предложения по осн. показателям плана. В
1930-31 В. п. получили форму сменно-встречного планирования, а затем встречного
техпромфинплана. Отражая рост активности ударников, В. п. широко распространились
во всех отраслях нар. х-ва СССР. Так, в 1933 только в металлургии в разработке
В. п. участвовало св. 2300 бригад (34 тыс. рабочих). В. п. способствовал
улучшению организации произ-ва и использования материальных, трудовых и
финанс. ресурсов и на этой основе досрочному выполнению 1-го пятилетнего
плана, повышению производительности труда. Выдвижение В. п. в форме социалистич.
обязательств по досрочному выполнению месячных, квартальных и годовых планов
широко распространено в СССР и др. социалистич. странах в 60-70-х гг.

А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я